10月12日，咸陽文化產業發展有限公司召開全體員工會議，董事長曹策傳達學習習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神和省、市委常委會（擴大）會議精神，安排部署文化公司四季度重點工作，對新入職員工進行了入職教育?？偨浝砝钋逯鞒?，副總經理陳美紅及全體職工參加。

曹策強調，要將學習宣傳貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，要準確把握精神實質，明確精神要義，把工作與職責擺進去，結合文化公司自身業務實際，根據文化公司五大產業布局，進一步夯實目前工作任務，確保學有所思、學有所獲、學有所用。

曹策要求，各部門要深刻理解重要講話、重要指示精神，進一步加強理論學習，增強解決問題的能力和本領。對標上級要求，做好自身工作，用實際行動詮釋愛黨、愛國、愛社會主義、愛崗敬業的情懷，樹立正確的核心價值觀。

會上，曹策對文化公司新入職員工進行了入職教育，詳細的介紹了文化公司職能定位及五大業務板塊規劃情況。曹策提出，文化公司目前正處于創立初期，注重團隊建設，重視人才培養，更需要專業化、職業化的優秀人才，希望新員工都能快速成長，早日成為推動公司快速發展的中堅力量。同時，曹策對四季度重點工作進行了全面的統籌安排。

李清在會上對文化公司全體員工特別是新入職員工提出了三點要求，一是要珍惜平臺，文化公司作為國有文化產業發展公司，承擔著繁榮咸陽文化旅游市場的重任，業務涵蓋面廣，要積極進取，快速投入工作，適應新身份；二是要努力學習，全面掌握集團公司和文化公司的基本情況及發展戰略，結合自身專業特長，找準個人定位和發展發向；三是要樹立遠大理想，通過在文化公司提供的崗位上將自身的優勢發揮出來，依托文化公司平臺，服務文化公司發展，繁榮咸陽地方文化產業經濟，實現個人價值，爭做最美城投人。四季度工作進入收官攻堅期，文化公司要對照《年度目標責任書》全面梳理、查漏補缺，在“三個體系”建設、制定“十四五”發展規劃、國企改革三年行動中強化責任抓落實，聯合作戰，合力攻堅。